Para que a gestão integrada funcione muito bem com pessoas e processos, é necessário que o líder deixe claro o propósito da organização.

Essa ferramenta é ideal para momentos de feedback corretivo, para fazer observações junto ao colaborador, mas sempre se baseando em fatos.

O ciclo de vida dos produtos é entendido a partir das fases de vendas, o produto passa por fases muito bem definidas.

Esse planejamento é extremamente importante, pois são as capacitações que mantêm os funcionários alinhados com os objetivos da empresa.

A gestão integrada é a solução para melhorar o atendimento e fazer com que sua empresa venda mais e melhor.

Para elevar o desempenho organizacional, a comunicação interna deve ser baseada no diálogo, não em discussão.

Inteligência emocional é a capacidade do ser humano de entender as próprias emoções, saber lidar com elas.

Com a pandemia do coronavírus, mudanças podem acontecer no mundo dos negócios. Portanto, é necessário se preparar para mudanças de hábitos.

Os quadros de gestão à vista são quadros informativos, neles deve conter informações relevantes, em visuais claros e de fácil entendimento.

O líder é responsável por liderar e guiar um grupo. Cabe a ele ajudar e motivar a sua equipe a cumprir prazos, e ser eficaz no trabalho.